DENPASAR – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Bali terus memperkuat manajemen kinerja organisasi melalui Sosialisasi Pemenuhan Rencana Aksi Percepatan Perjanjian Kinerja Tahun 2026. Kegiatan yang berfokus pada penggunaan aplikasi e-Performance ini digelar di Denpasar pada Senin (9/2/2026).
Agenda strategis ini dihadiri oleh Plh. Kepala Kantor Wilayah Mustiqo Vitra Ardhiansyah, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum I Nengah Sukadana, serta jajaran pegawai terkait guna memastikan keseragaman implementasi target organisasi.
Dalam pembukaannya, I Nengah Sukadana menekankan bahwa aplikasi e-Performance bukan sekadar platform digital, melainkan instrumen pengukuran kinerja yang objektif dan akuntabel. Melalui sistem ini, setiap capaian unit kerja dapat diselaraskan secara langsung dengan target besar kementerian.
Plh. Kakanwil Mustiqo Vitra Ardhiansyah dalam sambutannya menegaskan bahwa percepatan rencana aksi adalah langkah krusial untuk menjamin semua target tercapai tepat waktu.
“Sistem e-Performance adalah alat kendali kualitas organisasi. Saya instruksikan setiap pegawai untuk mengisi dan melaporkan rencana aksi secara tepat, jujur, dan bertanggung jawab. Ini bukan beban administrasi, melainkan cerminan profesionalisme kita,” tegas Mustiqo.
Kegiatan ini membekali peserta dengan materi terstruktur, mulai dari kebijakan terbaru pemenuhan rencana aksi hingga teknis pengisian aplikasi. Penekanan utama dilakukan pada sinkronisasi antara target yang ditetapkan dengan realisasi di lapangan guna meminimalkan kesalahan data.
Sesi diskusi interaktif juga memberikan ruang bagi para pegawai untuk menyampaikan kendala teknis di unit kerja masing-masing, sehingga tercipta solusi bersama demi transparansi laporan kinerja.
Langkah akselerasi ini merupakan bagian dari komitmen Kanwil Kemenkum Bali dalam mendukung transformasi reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Dengan pelaporan yang konsisten dan berorientasi hasil, organisasi diharapkan mampu beroperasi secara lebih efisien dan berkelanjutan sepanjang tahun 2026.